Crosstalk

本音を言うと就活をしたくなかったんです（笑）。当時はテニスの大会があり、それまでに就活を終えたかったんですよね。企業は4〜5社しか受けず、その中でIBJはすぐに内定をくれました。 応募のきっかけはレストランでアルバイトをしていて（結婚式の2次会でもよく使われるような店）、ブライダルとかに興味があり、そこからリクナビ・マイナビ等でIBJが出てきました。もともと大手よりベンチャー志向で、社長自ら登壇するIBJに惹かれました。当時は婚活事業も珍しく、親に止められるほどでしたが、「絶対伸びる」と語る石坂さんの熱量に心を動かされたのを覚えてます。

前向きにやってほしいです。入社1〜3年目で大きな能力差はないと思っていて、だからこそ評価されるのは「根性・やる気・前向きさ」なのかと。失敗を恐れない姿勢から自然とチャンスが巡ってくると思います。 実際、僕もBridal Netの担当をしていたときは24ヵ月中、会員数が増えたのは4ヵ月だけ。つまり4勝20敗（笑）。でも、サービス自体は現在も続いているし、失敗が全て無駄になったわけではないと実感しています。

全部です（笑）。新卒って、やったことないことしかやらないですから。でも、一番の壁は同期かもしれません。大型婚活イベントの企画を一緒に行っていた同期が、めちゃくちゃ明るくて接客も抜群に上手い。ライバル視してましたね。 同じようにやろうと努力したけれど「自分はそこじゃない」と気づきました。相手の長所を認め、自分の強みを見つけられたのは大きかったです。