Scroll
新卒に未来の役員や
グループ会社の社長を
任せていきたい
代表取締役社長 石坂茂
IBJは、新卒の皆さんの成長こそが会社の持続的な発展の原動力だと考えています。ご縁があれば、IBJのカルチャーを体現し、会社の中核を担う存在になってもらいたいです。
上場企業として築いた信頼性と安定した基盤をもとに成長と挑戦できる環境があります。
IBJと未来を創っていきませんか？
クロストーク
数字でわかる
IBJの魅力
日本で一番
結婚カップルを生み出している会社
若手からの活躍
注：IBJプラットフォーム内の成婚および、利用会員の他サービスや友人紹介での成婚、IBJグループサービス独自会員における成婚を含む。
※厚生労働省「令和6年（2024年）人口動態統計（速報値）」499,999組に対する割合
キャリアの構築
IBJには多様なサービスと職種が存在します。
ジョブローテーションにより、キャリアの幅が広がり、多様なスキルを身につけながらキャリアアップすることが可能です。
20代からの挑戦、
新卒キャリア事例
新卒1期生
杉山
杉山
新卒2期生
土屋
土屋
新卒4期生
高根
高根
新卒4期生
椎名
椎名
新卒5期生
原
原
新卒6期生
博多屋
博多屋
新卒6期生
鈴木
鈴木
新卒7期生
原田
原田
新卒8期生
田中
田中
新卒10期生
小澤
小澤
社内制度
入社後、ひとりひとりの成長を支援するために様々な取り組みを行っています。
資格取得奨励制度
ITパスポートなど、会社が推奨する資格を取得した社員へ奨励金を支給しています。
若手社員の社長室配属
企業の最前線で業務経験を積むことで、自身のキャリアを大きく成長させることができます。
社内研修
新入社員研修や、社員のスキルや知識を向上させるための定期的な研修を実施しています。
社内表彰制度
優秀な成績を収めた社員を表彰し報奨金を支給します。
行動指針（クレド）
挑戦すること、勉強すること等、IBJ社員が働くうえで意識している7か条があります。
お客様の根源的な喜びや幸せを提供することに誇りを持ちます。
いつでも仲間を大切にします。
だからこそ、時には厳しく接します。
ITとサービスの両方を追求します。
変化を成長と捉え、新しいことにチャレンジします。
好奇心にあふれ魅力的であるために、一生勉強しつづけます。
自分なりの意見を出し合います。
衝突の際に良い答えがあると信じて。
自分の強みを伸ばし、弱みを共有し、チームで仕事をします。
募集要項
IBJは変化と挑戦を楽しめる人、素直さと情熱のある人と共に働きたいと考えています。
募集職種
総合職（新規事業開発、イベント企画、営業、マーケティング、Webディレクター）その他バックオフィス
エンジニア職
デザイナー職
雇用形態
正社員 ※契約期間の定めなし
応募資格
大学、大学院、短大、専門学校、高等専門学校在学中の方
全職種ともに学年・学部・学科は不問です。
※高等学校卒業予定の方は、進路ご担当の先生を通じてお問い合わせください。
初任給
255,109円
選考の流れ
①エントリー
②会社説明会（個別面談の場合あり）
③適性検査
④面接（3回程度）
⑤内定