挑戦と成長をサポートする社内制度

社員ひとりひとりが成長し続けること、好奇心を持ち勉強し続けることを支援するため様々な制度や取り組みを行っています。

独立開業支援制度

社員の独立（IBJ加盟店としての開業）を支援する制度です。

若手社員の社長室配属

企業の最前線で業務経験を積むことで、自身のキャリアを大きく成長させることができます。

資格取得奨励制度

会社が推奨する資格を取得した社員へ、受験料と奨励金を支給することで学びをサポートしています。

専門職の定期勉強会

専門職（エンジニア、デザイナー）のスキルアップを目的として定期的に勉強会を行っています。

社外研修の費用援助

キャリア形成に役立つ成長支援の一環として、会社が指定する研修において、費用を一部補助しています。

社内研修

社員のスキルや知識を向上させるための様々な研修を実施しています。

ジョブローテーション

社員の成長（スキル向上・能力開発）を目的に、積極的なジョブローテーションを実施しています。
複数の部署や業務を経験することは、会社全体の業務内容や経営環境を知ることにも繋がります。

IBJマスター

タスクとスケジュールの管理を習慣化し、生産性を向上させるIBJオリジナル仕事術です。認定者には手当が支給されます。

1on1

社員の自己成長を目的に、上司（聴く側）と部下（話す側）が1対1で話すミーティング時間を定期的に設けています。

人事評価制度

会社や部門の業績と、個々の評価結果に応じて、年2回、昇降給・昇降格・業績賞与を決定しています。

社員表彰制度

経営方針を共有し、社員全員で士気を高める場です。優秀な成績を収めた社員を表彰し報奨金を支給します。

婚活をはじめとし、不動産や保険などのライフデザインサービスを提供するIBJならではの、福利厚生や社内制度を利用することができます。

資産形成

従業員持株会、RS、ストックオプション、ITS企業年金基金など、社員の資産形成をサポートする福利厚生が充実しています。

婚活支援制度

1年以内に結婚したい独身従業員に限り、優待価格でIBJメンバーズに入会することができます。※入会審査あり

ファイナンシャルプラン

自身の人生計画やライフプランに基づいた資金計画のシミュレーション、生命保険や損保保険、住宅ローン、NISAなど、IBJ常駐のファイナンシャルプランナーに相談することができます。

住まい（賃貸・購入）

不動産も扱うIBJでは、賃貸・購入問わず、物件相談・内検・契約までのサポートを行っています。

ウエディング

結婚が決まった方へ、結婚式場やフォトスタジオをご紹介することが可能です。
提携会場であれば優待価格でご利用いただけます。

ダイバーシティ経営を目指し、働きやすく働きがいのある環境を整えています。

勤務時間と残業時間

9:45～18:45を基本とする実働8時間勤務。 ※配属先により変則労働時間制あり（営業・サービス部門）
また、30時間以上の残業は禁止。平均残業時間は月10時間程度です。

フレキシブルワーク

柔軟な働き方ができるよう、リモートワーク制度（週1回）や、IBJ流フレックス制度（コアタイム 12:00～17:00）を設けています。

休暇

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、母体保護休暇、産前産後休暇、出生時育児休業、育児参加休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、罹災休暇、等を取得可能です。

連続休暇制度

毎年1回は希望するタイミングで5日間以上の連続休暇を取得することが可能です。

年次有給休暇

入社6か月後に10日付与されます。2時間休暇・半日休暇での取得も可能です。

慶弔見舞金

慶事、弔事において一定の金額を支給しています。

健康診断、人間ドック

全社員を対象として、健診センターで毎年1回の健康診断を実施しています。
年齢別・性別それぞれに応じた疾病リスクを考慮した検査内容です。

リラクゼーション

社員がいつでも利用できるリラクゼーションルームを完備しています（就業中・休日利用も可）。
セラピストによるマッサージも受けられます。

IBJデリ、フリードリンク

お弁当やパン・お惣菜などを福利厚生価格でお得に購入できます。
また、ミネラルウォーター / 煎茶 / 玄米茶 / ジャスミン茶はいつでも無料です。

関東ITソフトウェア健康保険組合

IBJは、福利厚生が非常に充実している「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しています。

ベネフィットステーション

レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなど、幅広い分野のサービスや施設が特別価格で利用できます。

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備です。