IBJで働く
エンジニアの魅力
WORKS
エンジニアとして、 "社会を動かす開発”を手がけられる舞台がここにあります。
10万人が利用する
業界No.1の
サービスに携われる
企画〜運用まで全て
自分の手でつくれる環境
20代からプロダクト
改善の主役として、
新機能開発やサービス
改善をリードできる
複数のサービス、
プロダクト経験で
多種多様なスキル、
キャリア形成が可能!
開発環境と
プロダクト
PRODUCT
全員がシステムエンジニア兼プログラマーであることをベースとし、 自社サービスの開発をしています。
要件定義、設計、実装、インフラまでワンストップで行う総合的な技術力と、サービス部門とのコミュニケーション、システム目線での提案、企画段階からの参加など、フルスタックエンジニアとして創造性を鍛えられます。
働く仲間と
組織文化
TEAM
2019年 新卒入社(8期生)
福田さん
Q
一緒に働く仲間や職場の雰囲気は?
日本の婚姻数を支えるプロダクトの価値をもっと高めるために、チーム全員が真剣に向き合っています。
同じフロアには利用者をサポートするスタッフもいるため、ひとつのチームとして支え合っている雰囲気があります。
2021年 新卒入社(10期生)
小澤さん
Q
未来のIBJスタッフに向けて一言!
将来は思いもよらない方向へ進むこともあります。
僕もエンジニアとして入社しましたが、気づけば開発なんてほぼせずにPMをやっているので、人生何が起こるかわからないなと思いますね(笑)
考えすぎず、今興味のあることに積極的に挑戦してみてください!
2025年 新卒入社(14期生)
木村さん
Q
IBJに決めた理由は?
入社後も継続的に成長できる仕組みや制度がしっかりと整っていると感じたためです。
またエンジニアの方々の雰囲気がとても良く、安心して働ける環境だと思ったためです。
2025年 新卒入社(14期生)
原井さん
Q
成長を感じた瞬間は?
過去のコードを綺麗に書き直せたときに成長を感じました!
2025年 中途入社
沼田さん
Q
一緒に働く仲間や職場の雰囲気は?
明るく、意欲的な方が多い印象です。年次に関わらず疑問に思ったことや相談事などを話しやすい環境だと感じます。
開発体制
3〜5名のエンジニアチームでプロジェクトを組んで開発を行っており、アジャイル開発スタイルで実施しています。
社内文化
社内では定期的にハッカソン・ハンズオン会・クラブ活動を開催しています。加えて、社内外のエンジニアとの技術共有会も実施しており、お互いのノウハウを共有し合い、常に技術力の向上を図っています。
サポート
制度
SUPPORT
AWS月1万円分利用可能
最新のインフラやツールを活用した開発を支援するため、利用料金を負担します。
資格取得奨励制度
会社が必要と認めた資格を取得(合格)した際の受験費用全額と、会社が定めた奨励金を支給します。
社内外勉強会
エンジニアのスキルアップを目的として定期的に技術共有会、ハッカソン、クラブ活動を行っています。
ChatGPTの付与
技術的な問題の迅速な解決やスキルアップを支援するために、ChatGPTを提供します。
モニター支給
作業効率を向上させるために業務で使用するディスプレイモニターを支給し、最適な開発環境を提供します。
フレックスタイム
フレックスタイム制度を導入し、社員の生活と業務との調和を図っています。
社内デリ制度
お弁当やお惣菜などが福利厚生価格でかなりお得に購入できます。
行動指針(クレド)
ACTION
挑戦すること、勉強すること等、IBJ社員が働くうえで意識している7か条があります。
お客様の根源的な喜びや幸せを提供することに誇りを持ちます。
いつでも仲間を大切にします。だからこそ、時には厳しく接します。
ITとサービスの両方を追求します。
変化を成長と捉え、新しいことにチャレンジします。
好奇心にあふれ魅力的であるために、一生勉強しつづけます。
自分なりの意見を出し合います。衝突の先に良い答えがあると信じて。
自分の強みを伸ばし、弱みを共有し、チームで仕事をします。